第376章 改革

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事业部和研发部的地位丝毫没有动摇，因为他们的核心职能保留得非常完整。

如果要削权，那应该是让其他部门介入他们的核心职能。

比如我想削你的采购权，要么把物资采购、设备采购和服务采购一分为三，分给其他人；要么就让其他人获得对采购行为的预审、比价、审计权力。

现在的状况则是，我把你向市场询价、去商家工厂考察的工作交给别人了。

你的权力受影响了吗？肯定受了。影响有多大？其实很小，因为最终的采购权还是在你手里，商家还是得给你返点。

反倒是你的工作量减轻了不少。

所以，与其说是高管联席会要削大部门的权，不如说是在给大部门减负，让他们更专注于核心业务。

所以可以想象，这次改革后，像四大事业部和研发部这种被分权的大部门，不仅不会遭受掣肘，其业务能力反而会因精力的集中而有所提升。

这么大的改革，具体方案也许是高管联席会定的，但改革的基调，绝不是他们敢定的，一定是源自更上面的意志。

“……上面对公司的效率不满意？”乔木若有所思道。

公司现在的模式，比起正经的企业，绝对称得上臃肿和畸形。这种安排则完全是为了让上面安心。

结果现在上面反而不满意了，打算让公司健康一些？不担心尾大不掉了？

不担心是不可能的，那最大的可能就是，比起公司尾大不掉，上面有了更需要担心的事情，使他们必须承担公司尾大不掉的风险。

“啊？你说啥？”一旁的范鸿迷迷糊糊就听见他这么没头没尾的一句。

下意识问了一下，这话才从耳朵抵达大脑，他才意识到乔木刚才说的是什么。

这反而让他更迷糊了：怎么就莫名其妙想到这儿了？

见对方还是一副若有所思的模样，他忍不住吐槽：“你这是打算今年就进高管联席会吗？”

听到他的话，乔木回过神，也颇为好笑地直摇头：自己操的哪门子咸淡心啊？

一个p7，天塌下来也轮不着他扛。

见他恢复正常，范鸿兴冲冲地拽着他加快脚步：“走，带你去看我的办公室。”

办公室有什么好看的？你还能在里面开酒吧？乔木在后面撇了撇嘴，但还是乖乖跟了上去。

然后他看到，范鸿那肯定开不了酒吧，但也查不了太多的办公室。

办公室里应该有什么？办公桌、书柜、文件柜、会客沙发和茶几、饮水机，努力的领导办公室，通常还会有一张行军床。

而范鸿的办公室里有什么？通铺的实木地板，电竞桌椅一套、饮水机一台、冰箱一台、一米八的单人床一张、电视机一台、游戏机一台、游戏盘收纳柜一个，电视机前还有一张单人矮沙发。

房屋一角隔出了一个房间，门开着，里面是独立卫生间。他撇身子瞟了一眼，竟然还特娘的有淋浴区和花洒！

办公桌？书柜？文件柜？会客沙发？通通没有！

“冰箱里有冷饮和冰啤，想要热饮就扫码下单，”范鸿得意洋洋地指着冰箱LEd屏上的巨大二维码，“餐厅的送餐机器人会给送上来。”

他整个人往矮沙发里一砸，见乔木一脸无语，炫耀道：“p9福利，刚装好没多久。”

“方主任的办公室不是这样的……”人家的办公室那才叫正常的领导办公室，该有的一件不缺，不该有的一件没有。

“老方不愿意享受，那是他的事儿，”范鸿混不在意地拍了拍身下的沙发，“我这是享受自身合法权益。”

“p7就惨喽，只能和其他人挤工区，”他一脸嘚瑟地阴阳怪气了一句，又说，“不过呢，我这个人心善，最见不得新人吃苦了。”

“我不在的时候，允许你在这儿待着。所有东西你都可以使用，饮料没了就让食堂添。但是不许睡我的床，听见没？”

乔木翻了个白眼：“谁稀罕似的，没事儿的时候，我干嘛不在自己住处待着？”

“爱来不来。”范鸿也反过来白了他一眼，仿佛在说他狗咬吕洞宾。

“你今天刚报道的？这个月对外项目还没做呢吧？”对方掏出个人终端，招呼他，“来，哥带你去爽一次。”