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如果过了三个月,那就只能等到下一次考试的时候,一切从头开始了。
事关自己未来能够拿到多少银子的大事,李大财又怎会让刚来的小黄拖自己的后腿?
“主任,现在一点也不忙,休息一会儿不也没事嘛。”小黄语气中有些抱怨道。
“什么叫一点也不忙?我们是炼钢车间,如果因为你一个人的疏忽,结果导致这一炉子的钢成为了废品,这个责任谁来负?如果成为了废品,你对的起炼铁车间和咱们车间这么多同事的辛苦吗?你知道厂里会因此损失多少钱吗?你知道就因为这一炉子钢的损失,军队会少多少装备吗?年纪轻轻的一点上进心也没有,难怪军队不肯要你。”李大财见小黄竟然如此态度,不由得勃然大怒道。
“得,您是主任您说的算。”小黄懒懒的站起身子,拍拍屁股上的尘土,猛的喝了口水之后,不慌不忙的回到了自己的工作岗位。
其实工作也不难,就是站在那里看着那些仪器就可以了,所有的仪器只要在规定数值内就没问题,至于超出的话,那就喊技术员呗,反正他一个小工,也不懂技术上的事情。
小黄只是觉得,现在工厂的这种管理方式有很大的问题,长久下去的话,是肯定要出现问题的。
虽然,李大财的确是严厉了一些,但是从根本上来说,李大财他们还是想要将工作做好的,只不过在工作的时候,任何人不准有任何偷懒的机会,哪怕就是闲着,就是站在那里发呆,你也要老老实实的站在那里。
在后世,工作讲究的是劳逸结合,只有这样,才能够将效率最大化。即便是钢铁厂那种最忙碌的单位,基本上也会采取这种方式的。
不过他们大多数是用监控来替代了工人的工作时间,全方位的监控,工人们虽然必不可少,但是可以休息一会儿,一旦监控发现了有些异常,便立即派人去检查,工人们等于是坐着休息,随时待命状态。
现在虽然达不到那种要求,但是管理人员似乎是忽略了劳逸结合这个概念,他们甚至恨不能一天二十四小时都让人工作。
这种思想是机器不对的,不过,造成这种结果的原因,却是有些让人无奈的,因为民众的文化程度实在是太低了,几乎为零,上面让怎么干就怎么干,根本离不开人的指导。
小黄为什么会轻而易举的进入到车间?而且又分了个负责仪表的相对轻松一些的工作?还不是因为他是从军队里出来的,因为他识字,相比较于其他工人,小黄是个文化人,文化人接受能力强,几乎很短的时间内就能够胜任这份工作,而其他人,有些看了一周的仪器,最后都还没搞明白到底是怎么回事。
不过车间主任李大财虽然没有刻意的针对小黄,但是对于小黄的态度也并不怎么好。
现在谁都知道,皇家陆军的服役年限是五年,虽然可以选择提前退役,但是现在去当兵的又有几个提前退役的?除非是受伤了,不得不退役了,正常人如果退役的话,除非是脑子坏了,要么就是自己能力不行,没自信在那里了。
很显然,现在还没有到第一批的退役年限,所以,对于小黄这个犹如大熊猫一级的退役士兵,又是手脚健全,浑身上下一点伤也没有的家伙,厂里自然而然的将他当作是后者了。
又过了一周的时间,小黄竟然出人意料的离职了,而且还是主动的提出了辞职,这个消息倒是瞬间成为了钢铁厂所在地区的一段饭后茶谈,多少人挤破了脑袋都进不去,这家伙倒好,干了半个月就不干了。
只不过没人知道,离职之后的小黄,立即化名小李,转而加入了一支修建铁路的工程队中去了。
同样是半个月,小李也是主动的提出了离职,这一次,小李没有在继续伪装下去,而是直接返回了北平。
而化身小黄和小李二人的,自然就是中华帝国的皇帝,王思锐。
王思锐用了一个月的时间,对国内的工业单位进行了暗中的调研,而得出的结论却很让王思锐头疼,精神面貌可嘉,但却尽是莽夫,总之,问题很严重,必须要尽快着手去解决。
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