第28章 临时工的用途极具多样性

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他借乔木的成绩淡化事故影响的打算，也就落空了。既然无利可图，后来他对乔木也就不再热切，甚至都没再见过面。

“这次动他的人，是看准了时机了。趁着那事儿没彻底过去，下手挺狠的。按我们主任的说法，”范鸿咂摸着嘴，“这不只是想要他的位子，看架势是不打算让他退休了。怎么看都掺杂了个人恩怨。”

不打算让他退休，自然不是要返聘他的意思，而是要送他吃牢饭，甚至直接内部处置？

乔木也明白过来了，斗争到了这种程度，基本就是你死我活了。都你死我活了，谁还在乎会不会误伤啊？

趁着范鸿没挂电话，乔木直接撒娇：“那你得帮我想想办法啊。我一个小屁孩儿，啥都不懂，你可不能就这么撒手不管啊。”

范鸿冷笑一声，说道：“我这边忙疯了都快，还没吃晚饭呢。你安心睡你的觉，一会儿忙完了，聚餐的时候我问问我同事，看看他们有什么点子。”

乔木自然不会心大到对方这么一说，他就真的合眼就睡。不过他在内部论坛上搜了无数问题，都没找到什么有用的信息。

凌晨一点多，就在他刷探店视频刷得困意全无的时候，范鸿在OA上给他推送了一个链接。

他点开后发现，里面是一个总部集体项目的报名通道。

项目名称：死神与虚的战争

项目编号：MX04--09-05

预估风险度：低风险

项目目标：战斗培训

报名要求：

1.拥有【灵压体质改造】强化；

2.30天内【素养判定】对【灵压体质改造】的适应性评价不低于C；

3.过往六个月的月均绩效得分不低于7分；

4.无恶意破坏他人项目或任务的不良记录；

5.自主学习能力强，自我提升积极性高；

6.勇于战斗，不贪生怕死；

7.有大局观、有团体协作意识、有奉献精神。

项目须知：

1.报名人数6-10人。报名截止时，通过人数不满6人，则项目自动取消；通过人数满10人后，报名通道自动关闭；

2.项目执行周期为每周一次，请自觉预留档期；

3.因个人原因中途退出者，一切损失自己承担；

4.中途退出导致其他项目参与人遭受损失者，需赔偿他人损失。

乔木看这报名要求，险些“呵”出声来：除了前两条，后面四条不就是在说自己嘛！

他立刻进入积分商城，预约了第二天的素养判定服务，以免夜长梦多。

第二天一早，上好闹钟的乔木，几乎是掐着点起床买了去首都的高铁票，洗漱完甚至都没和乔父乔母说，就打车直奔高铁站。

第二次来到总部，也许是刚过完年的缘故，这里远比上次更有人气。

除了偶尔可见、视线在行人间不停徘徊的保安之外，园区内可以说是车水马龙、人来人往。

乔木甚至有些怀疑，自己在人群中看到了一闪而过的米一。

不过他只和对方见过两面，加起来也不到两个小时，所以他也无法确定。毕竟这里穿女性西装的职场OL，实在不少。

素养判定既不是把手放在水晶球上，也不是什么仪器照一下，更不需要全麻手术。它更像是一次细致的体检，只是有不少项目乔木都没见过，不知道是做什么的。