第155章 第三把火

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放寒假前一天，宁阳县教育局印发《关于禁止中小学在职教师有偿补课的相关规定》，加大对违规行为的处罚力度，从严整治在职教师有偿补课作为。

文件对在职教师10种有偿补课行为进行界定，对有令不行、有禁不止的违规教师按照《规定》有关条款予以严肃处理：

查实一次的，清退违规所得，并在全县范围内予以通报批评，年度考核定为不合格，5年内不得参加评先评优、晋升职称，扣除本人当年度绩效工资、降一级工资；

查实两次及以上的，清退违规所得，并在全县范围内予以通报批评，并予以解聘，自谋出路；

此外，文件规定，学校是禁止教师有偿补课的主要责任单位，校长是禁止有偿补课的直接责任人，凡经查实有在职教师从事有偿补课的学校，作如下处理：

查实一起的，扣学校目标管理考核2分；

查实两起的，对学校的校长及分管副校长进行诫勉谈话，学校扣目标管理考核4分；

查实三起及以上的，取消校长评优、评先资格，学校目标管理考核一票否决，严肃追究学校校长和学校领导班子的责任，直至免职。

校长们手里紧紧攥着文件，心里骂娘的同时又忐忑不安。

他们深知这份文件的重要性和严肃性，知道局长发了狠，不敢有丝毫怠慢，回到学习第一时间召开全体教师会，把文件精神传达给了全体教师。

在传达过程中，校长们措辞相当严厉，语气更是冷峻异常。甚至有些校长在会议上情绪激动地破口大骂，声称如果谁敢私自补课，就是砸了他的饭碗，老子和你势不两立！

与此同时，宁阳县教育局《关于禁止中小学在职教师有偿补课的相关规定》也在全县范围内公布。为了确保文件能够得到广泛传播和严格执行，教育局全体领导干部在自己的朋友圈里转发，接受广大群众的监督和举报。

宁阳县教育局雷厉风行地打击有偿补课，整个县城都沉浸在一片欢腾之中！

学生们得知这个令人振奋的消息后，欣喜若狂，他们终于能够心无旁骛地去拥抱寒假的欢乐时光，彻底摆脱那沉重如山的补课压力。

与此同时，家长们也如释重负，长舒了一口气，再也不必为孩子高昂的补课费用而忧心忡忡。

全县人民对陆凡的英明决策赞不绝口，并给予了坚定不移的支持，对于有偿补课见一个举报一个，谁都不能偷偷摸摸的补，让孩子能在公正、平等的教育氛围里茁壮成长。

然而，这个世界上永远有看不清形势的人，可能是因为补课来钱太快了，县中学的老师李丽可能是穷疯了，在如此严峻的形式下依旧顶风作案！

李丽收到了四名初三学生家长的私下邀请，承诺给予高额报酬让她给孩子补课。尽管内心有些挣扎，李丽最终还是没能抵挡住金钱的诱惑，决定铤而走险，在家中为四名学生上小课。

但现在是什么形势？对于补课，全县人民人人喊打。于是，李丽的补课行为被举报到县教育局。

这是寒假开展打击有偿补课后的第一个举报，教育局局长陆凡高度重视，把这个重任交给了副书记沈济勤。

立功心切的沈济勤迅速展开行动，亲自带着调查小组前往李丽所在的小区蹲守，收集确凿的证据。

到了下午两点，沈济勤亲眼看到四名学生陆续上了楼。

见此情景，沈济勤毫不犹豫带着待查组尾随其后。

“砰砰砰……”突然传来一阵急促的敲门声，打破了单元楼内的平静氛围。如惊弓之鸟般紧张的李丽和学生们，此刻更是惶恐不安。

沈济勤一边用力拍打着房门，一边大声呼喊着：“李丽，我是教育局党委副书记沈济勤，请立刻开门！”那声音震耳欲聋，仿佛要穿透整个房间。

李丽极不情愿地缓缓打开了门，调查组人员随即进入她家展开搜查。果不其然，他们在家中发现了大量的补课资料。毫无疑问，这些都是如山的铁证。

李丽被当场带走，在前往教育局的路上她的内心充满了忐忑和不安。

她不知道接下来会面对什么样的调查和询问，心里七上八下的。

在调查过程中，李丽没有一丁点斗争经验，几句话就被问的哑口无言，无奈选择了主动承认自己的补课行为。

但是，她坚持认为这是义务补课，自己并没有收取任何费用。并真诚地恳求局里从轻处理，希望能给她一个机会改正错误。

第二天早上，教育局召开了局党委会，商讨李丽的处理意见。

会议室里弥漫着一股凝重的气息，每个人的脸上都写满了严肃。